Un mediu de lucru tip “Start-up” îți poate fi foarte util, mai ales dacă ești la început în cariera ta de programator. Aceasta este perioada când vrei să înveți cât mai multe dintr-o varietate de tehnologii. Îți dorești să experimentezi fără a fi constrâns de barierele procedurale dintr-o corporație. Ai șansa ca ideea care tocmai ți-a sclipit în minte, s-o implementezi imediat într-un proiect aflat în lucru. Lucru ce ar fi aproape imposibil într-o multinațională unde întâi de toate este necesar să respecți protocoalele impuse. Un job într-un start-up îți oferă senzația că ești fix acolo, atunci când afacerea crește. Însă cel mai important este că în fiecare moment, știi că participația ta în construirea unui proiect a fost esențială. Orice programator dintr-o corporație poate fi ușor de înlocuit. Însă un Developer dintr-un start-up, nu este doar tipul care scrie codul. Ci devine tipul care scrie live istoria companiei.
Fullstack este un start-up care și-a demarat ascensiunea la o viteză mai mare decât o fac alte tipuri de companii de web development. Și pentru a mări turația, are acum nevoie de un Front-End Developer. Vrei să afli mai multe despre ei? Mă gândeam eu:) În primul rând, aruncă o privire peste website-ul lor: http://fullstack.ro/. În al doilea rând am stat un pic de vorbă cu Liviu Ciulinaru, Co-fondator Fullstack. O să-ți placă răspunsurile, pentru că sunt scrise simplu și la obiect, exact pe limba voastra:)
1) De ce ar alege un tânăr programator să lucreze ca Front-End Developer la Fullstack?
- Lucrăm cu cele mai noi tehnologii
- Ai posibilitatea să înveți lucuri noi sau să propui alte soluții
- Avem o echipă tânără și un mediu non-corporate
- Poți să iei decizii singur și să ai responsabilitate în fața clientului
- În fiecare zi avem o sesiune de studiu de aproximativ 30 minute pentru dezvoltarea profesională (învățarea de tehnologii noi sau aprofundarea cunoștințelor) sau dezvoltare personală. Avem o bibliotecă de cărți (în formare) și un cont pe pluralsight.com
- Posibilitatea de a interacționa direct cu clienții
- Posibilitatea de a proune proiecte noi spre dezvoltare
- Ieșim în oras în fiecare lună cu toată echipa (uneori și cu clienții)
2) Care sunt cele mai interesante proiecte în lucru acum la voi? Povestiți-ne un pic despre ele:
1. Balloonas (https://balloonas.com)
Descriere proiect
Produsul aparține unui investitor din Germania. Am lansat MVP-ul la începutul lunii Aprilie, iar acum continuăm dezvoltarea cu alte module. Platforma este similară cu Pinterest și are ca scop principal organizarea petrecerilor pentru copii. Părinții se pot înregistra și se pot inspira sau pot adăuga idei pentru organizarea petrecerilor. Ideile pot fi locații, jocuri, meniuri de mâncare, etc.
Tehnologii folosite
Nodejs, Angularjs, ArangoDB , Gulpjs, Docker, Git (Bitbucket), Microservices, REST API;
2. VreauMecanic (http://vreaumecanic.ro)
Descriere proiect
Produsul este o platformă online care pune în contact direct, rapid şi simplu service-urile auto cu posesorii de autovehicule. Platforma furnizează servicii de intermediere a relaţiilor comerciale dintre cele două părţi. Serviciul nostru permite șoferilor să descrie problema mașinii lor urmând ca service-urile auto să le trimită oferte care conțin ESTIMĂRI ale reparațiilor. Service-urile auto pot trimite oferte șoferilor în orice moment. În plus, primește notificări pe mail și pe telefon de fiecare dată când apare un anunț nou care corespunde expertizei sale. La finalul reparației, șoferul scrie o recenzie pe profilul service-ului.
Proiectul se află în faza finală de dezvoltare și de testare.
Tehnologii folosite
Nodejs, Angularjs, MongoDB(Mongoose), Gulpjs, Docker, Git (Bitbucket), Microservices, REST API;
3) În ce mod crezi că un mediu de lucru tip “Start-up” poate ajuta la dezvoltarea carierei unui programator?
- Poți ajunge mai repede decât într-o corporație într-o poziție de conducere
- Ești foarte aproape de inovație
- Înveți să faci mai multe cu mai puține resurse
- Înțelegi mult mai bine proiectul și vezi cum munca ta influențează direct rezultatele, spre deosebire de o corporație unde ești doar o mică piesă dintr-un puzzle
- Libertate dar responsabilitate
Care sunt cerințele pentru jobul de Front-end Developer?
- Cunoștințe cât mai avansate de Javascript
- Cunoștințe de HTML/CSS
- Știi cum funcționează Git-ul
- Înțelegi tehnologiile web
- Cel mai mult îți place să faci front-end la un website:)
- Ești fan și ai cunoștințe de NodeJs și AngularJs (ar fi ideal)
- Îți place să înveți permanent lucruri noi
Ce o să faci la Fullstack?
- Implementarea funcționalităților pe front-end, bazându-te pe cerințele clienților
- Rezolvarea bug-urilor pe codul existent
- Dacă nu știi deja, vei învăța la noi: AngularJs, Ionic, ReactJs, NodeJs
- Vei ține prezentări destinate echipei pentru a ne împărtăși noile tale cunoștințe
Ce îți oferim?
- Pachet salarial atractiv
- La finalul anului împărțim profitul cu echipa. Astfel încât poți câștiga în plus, până la 40% din salariul tău anual, depinzând de performanțele tale!
- Program flexibil
- Un mediu de lucru non-corporatist
- Programe de dezvoltare personală: training-uri, certificări, participare la diverse evenimente de profil
- O echipă entuziastă din care să faci parte
- Evenimente speciale (team building-uri, petreceri tematice, concursuri etc)
Dacă vrei să dai start-ul carierei tale într-un start-up de succes, trimite CV-ul tău pe adresa: hr+dj@fullstack.ro.
Dacă ai un prieten care ar putea fi interesat de acest job, trimite tu CV-ul lui la adresa hr+dj@fullstack.ro și vei primi un bonus de 300 de euro pentru recomandare, după ce el împlinește primele trei luni la Fullstack!
